La formación bonificada cuenta con una serie de características que es conveniente conocer antaño de proceder a su solicitud.
Para ello, la compañía debe de hacer uso de hojas de control de público y certificados de Billete. Asimismo, debe conservar facturas de todos los gastos que haya podido conllevar el desarrollo de las actividades de enseñanza.
Conocer el porcentaje que la empresa puede bonificar dependiendo del tamaño de la empresa (como hemos detallado anteriormente). Después, será necesario multiplicar entre sí los resultados obtenidos de estos dos factores para obtener el crédito exacto con el que cuenta la empresa para ingresar a la formación bonificada para trabajadores.
La empresa debe informar al representante legítimo de los trabajadores sobre los objetivos de la formación, los destinatarios, el calendario previsto, el punto donde se van a impartir los cursos y los criterios de selección de los participantes.
La formación bonificada debe ser gratuita y superior a dos horas. Además, la empresa debe asegurarse de comunicar el inicio del curso y de disponer de todas las fuentes de comprobación necesarias para razonar que se ha ejecutado la actividad formativa.
Posteriormente, la empresa deberá bonificarse mediante los TC1 que se elaboran a final de mes para recuperar el cuota del curso realizado. Será necesario personarse la bollo del curso de formación y el documento entregado por la entidad organizadora.
Una de las variables que más influye en la incremento de una empresa es su capacidad para nutrir actualizados a sus trabajadores en materias relacionadas con el progreso empresarial.
Todavía existe la posibilidad de obtener financiación para los costes asociados a los permisos individuales de formación, es asegurar, para cubrir el coste del tiempo que un trabajador destina a prepararse.
Los trámites para solicitar un curso para tus trabajadores son muy sencillos, a continuación te indicamos los pasos para conseguir tu curso bonificado:
Comprueba el crédito acondicionado con el que cuenta la empresa. Para realizar el cálculo se deben tener en cuenta dos factores.
Llámanos o completa el formulario capacitado en nuestro sitio web y te ofreceremos una atención inmediata y personalizada, nos encargaremos de estudiar cada caso de forma individual.
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Si eres empleado de una empresa y deseas ampliar tus conocimientos mediante la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, es necesario seguir los siguientes pasos:
De igual forma, la empresa tendrá la posibilidad de bonificar la formación en los seguros sociales hasta el 31 de enero del año subsiguiente a la realización del curso.
Existe una amplia variedad de cursos de prácticamente todos los sectores profesionales que los empleados pueden completar para mejorar sus competencias y conseguir Figuraí un veterano rendimiento y rendimiento en la empresa.
Aumento de la competitividad y la rendimiento de los empleados y, por consecuencia, de la empresa.